神戸市社会福祉協議会 職員募集

神戸市社協の採用について知る

正規職員採用試験について

募集職種：正規職員（事務職）

採用日：４月１日

応募資格

●春募集（新卒・第二新卒対象）

  • 学校教育法による大学・短大（高専を含む）を令和4年3月卒業見込みの人(※1)、または平成31年3月以降に卒業した人

●秋募集（新卒・既卒対象）

次の（１）（２）のいずれにも該当する人

  • （１）学校教育法による大学・短大（高専を含む）（※１）を卒業した人（令和３年３月卒業見込み含む（※２））
  • （２）①もしくは②のいずれかに該当する人
    ①昭和６０年４月２日以降に生まれた人（※３）
    ②社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、保育士の資格を有する人（年齢不問）

※1　専門士・高度専門士の称号を取得見込みもしくは取得している人も受験可能です。
※2　令和３年３月に卒業見込みの人は、採用時に卒業していることが採用の条件となります。
※3　年齢制限：雇用対策法施行規則第１条の３第１項第３号イ該当。

《 次の各号の一に該当する人は受験できません 》

  1. 禁錮以上の刑に処せられ、その刑の執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
  2. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

選考の流れ

  • 【説明会】春募集：5月頃※必須／秋募集：9月頃※任意
  • 【募集開始】春募集：5月／秋募集：10月
  • 【試験】春募集：6月／秋募集：11～1月
  • 【内々定・内定】春募集：8月／秋募集：2月 ⇒【採用】4月1日

※変更になることがあります。

給与
（調整手当含む）		 大学卒：１９８，９１２円（基本給177,600円＋調整手当21,312円）
短大卒：１７６，６２４円（基本給157,700円＋調整手当18,924円）
※令和３年４月時点
※職務経験のある方は一定の基準で加算されます。
諸手当 ・調整手当
・住居手当
・通勤手当（上限５５，０００円／月・６ヵ月ごとに支給）
・超過勤務手当
ほか
昇給 年１回（７月）
賞与 年２回支給（夏期・冬期）　※４、４.５か月分（令和２年度実績）
勤務地 神戸市内の事業所のいずれかに配属となります。
勤務時間 ８：４５～１７：３０（６０分休憩）
※配属先により異なる場合があります
休日 土・日・祝（イベント等により、休日出勤を命じることがあります）
※配属先により異なる場合があります
休暇 ・有給休暇制度（２０日）
・夏季休暇（５日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・子の看護休暇
・社会貢献活動休暇
・病気休暇
など
福利厚生 ・各種社会保険
・神戸市勤労者福祉共済加入
・退職金制度
試用期間 あり（６ヵ月）

採用データ

採用年齢

～25歳 54％
26～30歳 32％
31～35歳 15％

新卒・既卒

新卒 28％
既卒 72％

約３割の方が福祉以外の分野から転職しています。

出身大学・短大等

愛知大学・大阪経済大学・大阪教育大学・
大手前大学・追手門学院大学・
川崎医療福祉大学・関西大学・
関西福祉科学大学・
関西学院大学・畿央大学・
京都外国語大学・京都産業大学・近畿大学・
高知県立大学・甲南大学・神戸大学・
神戸学院大学・
神戸女学院大学・神戸女子大学・
神戸親和女子大学・滋賀県立大学・奈良大学・
姫路独協大学・兵庫大学・兵庫県立大学・

福岡教育大学・佛教大学・武庫川女子大学・
立命館大学・龍谷大学・神戸女子短期大学・
神戸常盤大学短期大学・兵庫大学短期大学・

神戸総合医療専門学校

元データ：過去５年の正規職員の採用数　５０名